Certifikat Družini prijazno podjetje

4. decembra 2015 je Dom starejših občanov Ljubljana – Šiška prejel Osnovni certifikat Družini prijazno podjetje. Glavni namen certifikata je usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v praksi. Od skupaj več kot osemdesetih ukrepov je projektna skupina Doma izbrala 14 ukrepov, ki jih bomo z različnimi aktivnostmi izvajali v obdobju od 4. decembra 2015 do 3. decembra 2018 in jih v triletnem obdobju postopoma uvajali v naše delo.

Sprejeti ukrepi so razdeljeni v dve skupini:
- Ukrepi, ki jih lahko koristijo zaposleni s predšolskimi in šolskimi otroki
- Ukrepi, ki jih lahko koristijo vsi zaposleni

Ukrepi, ki jih lahko koristijo zaposleni s predšolskimi in šolskimi otroki
- Otroški časovni bonus
- Obdaritev otrok zaposlenih – obdaritev novorojenca in novoletno praznovanje za otroke
- Varstvo šolskih otrok v organizaciji

Ukrepi, ki jih lahko koristijo vsi zaposleni
- Načrtovanje letnega dopusta
- Organizacija timskega dela
- Komuniciranje z zaposlenimi
- Komuniciranje z zunanjo javnostjo
- Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
- Pooblaščenka za vprašanja usklajevanja poklica in družine
- Druženje med zaposlenimi
- Filozofija/načela vodenja
- Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
- Vključitev tematike usklajevanja poklicnega in družinskega življenja v letne razgovore
- Sodelovanje svojcev zaposlenih pri občasnih delih v organizaciji

Vsi ukrepi so opisani v posebni brošuri, ki je namenjena podrobnejši predstavitvi certifikata Družini prijazno podjetje.  

brošura Družini prijazna organizacija - predstavitev posameznih izbranih ukrepov

Po treh letih uspešnega dela in vpeljavi vseh ukrepov v našo prakso smo 3. aprila 2019 pridobili tudi POLNI certifikat Družini prijazno podjetje.





Omogočite piškotke in izboljšajte delovanje strani (dovolite anonimno beleženje statistike obiska, facebook gumbe za všečkanje, …).
Ali se strinjate z njihovo uporabo? Več informacij »